2.5 Milyon Memuru İlgilendiren Haber

Sabah Gazetesiʹnin haberine göre Kamuda, işçi ve memur ayrımı bitiyor. 2013 Yatırım Programıʹnın uygulanmasına yönelik Bakanlar Kurulu kararı yayımlandı. Kararda, esnek çalışmaya yönelik tedbirler yer aldı. Geçen yıl, 657 sayılı yasaya esnek istihdama yönelik, "Memurların yürüttükleri hizmetin özelliklerine göre, bu madde uyarınca tespit edilen çalışma saat ve süreleri ile görev yerlerine bağlı olmaksızın çalışabilmeleri mümkündür. Bu hususa ilişkin usul ve esaslar, Devlet Personel Başkanlığıʹnın teklifi üzerine Bakanlar Kuruluʹnca belirlenir" hükmü konuldu.

Bu konudaki belirlemenin 2013ʹten itibaren pilot olarak yürürlüğe girmesi öngörüldü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye ile Kalkınma Bakanlığıʹnın birlikte yürüttüğü çalışma kapsamında, kamu personel sisteminde esnek çalışma modeli geliştirilecek. Seçilen kamu kurumlarında pilot uygulamalar yapılarak elde edilecek sonuçlar değerlendirilecek. Diğer kamu kurumlarında yaygınlaştırılmasına yönelik planlama yapılacak. 

Yeni sistemde, kamuda 5-10 yıllık personel planlaması yapılıyor. Kurum içi ve bölgeler arası personel dağılımı da yeniden düzenlenecek. Vatandaşa doğrudan hizmet verilen noktalardaki personel açığının giderilmesi sağlanacak. 

İstihdamın artırılması konusunda yeni bir adım daha atılıyor. İş koçlarının ardından şimdi de "sosyal çalışmacılar" geliyor. Sosyal hizmet sunumunun ve istihdamın artırılması için nitelikli personel, ara eleman ihtiyacı giderilecek. Sosyal hizmetlerde nitelikli bakım elemanı yetiştirilmesi hususunda mesleki eğitimlere ağırlık verilmesi, sosyal çalışmacı yetiştirilmesi konusunda üniversitelerin ihtiyaçların giderilecek. Aktif işgücü politikaları geliştirilerek, 2013 sonuna kadar iş ve meslek danışmanı sayısı artırılacak.